会社概要 | Axis Field

私たちの考え方

外国人材が活躍できない背景には、
「能力」だけではなく、伝達や理解のズレがあります。

指示が伝わらない
報連相が機能しない
評価や期待が十分に共有されない

こうした課題は、外国人材だけ、受け入れ側だけの問題ではありません。

Axis Fieldは、双方の「伝わらない」を可視化し、
現場コミュニケーションの改善から定着までを支援します。

外国人材と受け入れ側がともに成長できる環境をつくる。
それが、私たちの目指す姿です。

外国人材が力を発揮し、受け入れ側とともに成長できる環境をつくる

現場のコミュニケーションと評価・育成の仕組みを整え、外国人材の定着・活躍と、受け入れ側の持続的な成長に貢献します。

外国人材と受け入れ側がともに成長し、多様な人材が力を発揮できる社会を実現する

採用や受け入れで終わるのではなく、「定着・活躍」までを当たり前にすることで、

組織や地域の持続的な成長を支えます。

・現場起点で考える
実際の業務・現場環境に基づき、実用性の高い改善を行います。

・成果にこだわる
「伝わる」「動ける」「機能する」状態をゴールとし、具体的な変化を生み出します。

・個別最適で設計する
企業ごとの状況・人材特性に応じて、最適なアプローチを設計します。

・継続的に支援する
研修で終わらず、現場に定着するまで伴走します。

事業内容

外国人材の定着・活躍支援
現場コミュニケーション改善／研修・コンサルティング

所在地

東京都千代田区二番町1-2-417

設立

2026年5月

代表者

代表取締役　山崎晃子

会社名

株式会社Axis Field

会社情報