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Concept
外国人スタッフが活躍できない背景には
「能力」ではなく伝達や理解のズレがあります。
指示が伝わらない
報連相が機能しない
価値観の違いから誤解が生まれる
AxisFieldは、日本語教育と現場運用の両面から
多文化環境における円滑なコミュニケー ションを支援します。
“伝わる状態”を整えることで
企業と人材がともに成長できる現場づくりを目指しています。
Mission
外国人材が現場で確実に機能し、企業の戦力として活躍できる状態をつくる
言語教育にとどまらず、現場での指示・報連相・連携といったコミュニケーションの運用を改善し、組織全体の生産性向上に貢献します。
Vision
外国人材と企業がともに成長し、現場が円滑に回る社会を実現する
採用して終わりではなく、「活躍まで」を当たり前にすることで、日本企業の持続的な
成長を支えます。
Values
・現場起点で考える
実際の業務・現場環境に基づき、実用性の高い改善を行います。
・成果にこだわる
「伝わる」「動ける」「機能する」状態をゴールとし、具体的な変化を生み出します。
・個別最適で設計する
企業ごとの状況・人材特性に応じて、最適なアプローチを設計します。
・継続的に支援する
研修で終わらず、現場に定着するまで伴走します。
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